1月20日，苏州市越溪旅游发展集团有限公司组织全体员工开展2019年度述职考核，越溪街道办事处蒋红萍副主任、越溪旅游集团刘丽丽总经理及吴中区文化体育和旅游局相关科室负责人参加并担任本次考评评委。

年度考核是越溪旅游发展集团创办以来的一项新举措。此次考核按照岗位划分的不同采取了班子成员述职，接待部导游、驾驶班的实操，旅行社、大厅服务、茶楼、景点工作人员的模拟接待；管理部、办公室工作人员面谈等多种形式，力求岗位考核科学合理，综合考察公平公正。

越溪街道蒋红萍副主任对此次考核的组织和实施表示充分肯定，同时要求：一要梳理瓶颈，解决问题，全力做好旅游风情小镇创建和后5A提升工作；二要利用现有资源和风情小镇理念进行品牌活动的宣传；三要狠抓薄弱点，全力以赴做好节前准备工作，确保接待工作顺利开展。

通过本次考核，不仅对公司全体员工一年来的综合评价，也是让每一位员工在工作岗位上的全面检查和自我评价，又是寻找差距、改进措施、谋划下一步工作计划的良好机遇，更是构建越溪旅游集团企业文化的基石。